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金杯電工:質量興企 用良“芯”鑄“金杯”
- 分類:新聞動態(tài)
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- 發(fā)布時間:2021-04-01 09:00
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【概要描述】1984年“金杯”牌電線榮獲全國行業(yè)產品質量最高獎——國家銀質獎,1985年獲得我國第一張電工產品認證證書……在女排五連冠的光輝道路上,金杯電工也在用質量造就一個又一個行業(yè)傳奇。
金杯電工:質量興企 用良“芯”鑄“金杯”
【概要描述】1984年“金杯”牌電線榮獲全國行業(yè)產品質量最高獎——國家銀質獎,1985年獲得我國第一張電工產品認證證書……在女排五連冠的光輝道路上,金杯電工也在用質量造就一個又一個行業(yè)傳奇。
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- 發(fā)布時間:2021-04-01 09:00
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來源:人民網-湖南頻道
電線電纜被譽為國民經濟的“血管”和“神經”,在國民經濟體系中占據重要地位。2020年11月16日,電線電纜制造企業(yè)金杯電工榮獲第六屆湖南省省長質量獎。
“行業(yè)門檻比較低,要做強做大只能對質量高標準嚴要求。”公司黨委書記、總裁周祖勤說,產品質量過硬,是公司開拓市場的基礎和保證。
而在激烈的市場競爭中,金杯電工自創(chuàng)立之初就致力于探索如何走出一條高質量發(fā)展的金杯之路。1981年,中國女排首奪世界冠軍,捧回了第一座“金杯”,受到女排精神的激勵,衡陽電纜廠注冊“金杯”商標,誓要捧回線纜行業(yè)的“金杯”。
1984年“金杯”牌電線榮獲全國行業(yè)產品質量最高獎——國家銀質獎,1985年獲得我國第一張電工產品認證證書……在女排五連冠的光輝道路上,金杯電工也在用質量造就一個又一個行業(yè)傳奇。
據不完全統(tǒng)計,金杯電工在湖南家用電線市場占有率超過50%。金杯電工工作人員艾雄偉介紹,“早在我還沒有加入金杯的時候,家里裝修房子的師傅就告訴我,‘金杯’是行業(yè)里質量最好的電線。現在作為一個金杯人,我更加清楚金杯的好口碑就是源于高質量。”
堅強逆行、勇攀高峰的金杯“芯”
2020年大年初一,武漢陰雨連綿,整個城市被疫情按下暫停鍵。
為響應火神山醫(yī)院項目號召,金杯電工旗下武漢第二電線電纜有限公司“飛鶴人”迅速響應,主動請纓,緊急調配數批電線電纜至火神山、雷神山醫(yī)院建設現場,全力支援醫(yī)院建設所需。
短短的幾個小時內緊急調配,冒雨確保首批電纜裝車發(fā)貨,僅一天累計發(fā)貨十個批次,共約160噸、37.7萬米。
電線電纜等材料是火神山醫(yī)院建設“奇跡”背后必不可少的一環(huán),原材料的高質量為極速建設帶來了極大便利。金杯“芯”讓“戰(zhàn)地”醫(yī)院的配備更齊全、設施更放心。
憑借高質量,金杯電工獲得了中建三局關于保障火神山、雷神山醫(yī)院建設的嘉獎令。
不僅火神山醫(yī)院項目,金杯電工還獲得中鐵電氣化局關于“蒙華”鐵路的嘉獎令、國網供電恩施公司關于保障抗洪搶險救災的嘉獎令等,客戶滿意度逐年提高。
在生產車間,一股股原料芯線在產線上流走,最后逐漸成型為高質量的線纜產品,投身祖國各地的新基建。
湖南第一條地鐵長沙地鐵2號線、全國第一條磁懸浮專線長沙磁懸浮專線、中國第一條高鐵武廣客運專線、世界第一條智能高鐵京張高鐵……在高速奔馳又舒適安全的列車里,金杯電工生產的電纜發(fā)揮著不可替代的作用。
這些“第一”的背后,都是金杯電工對產品質量不懈的追求,是勇攀高峰的金杯“芯”。
近年來,金杯電工瞄準高鐵與地鐵市場開展技術攻關,研發(fā)生產的電纜以耐火阻燃性好、低煙霧、防鼠蟻、防水性能強等優(yōu)勢贏得了市場青睞。
目前,金杯電工年銷售收入在湖南省電線電纜企業(yè)中連續(xù)數年排名第一,在全國同行業(yè)排名中位列20強。公司產品遍布全國各地,為長江三峽工程、鳥巢、大亞灣核電站、大唐發(fā)電、京珠高速、湖南省政府辦公大樓、長沙武廣高鐵站等重點工程供應高質量的電線電纜。
在繞組線扁線細分領域和家裝電線領域,金杯電工已實現品類領先,其中扁繞組線已在國家特高壓輸變電工程、國防軍工、新型核能、新能源汽車等高端電磁線領域取得新的突破,產品服務于“青州–扎魯特直流±800kV”等多條國家特高壓項目工程,成為我國“華龍一號”及最新一代超高溫核電電機、新型海陸軍戰(zhàn)斗裝備等大國重器的合格供方。
扎扎實實、刻苦鉆研的工匠“星”
擠塑、扎帶、成盤,是電線自動化生產的基本流程。
扎帶機是電線智能化生產線中的關鍵設備之一,它能使電線包裝既高效又美觀。美中不足的是,扎帶機每次扎帶完畢后,扎帶舌片容易鉤住電線扎帶,并拖拽電線導致產品報廢。
“扎帶機勾線的發(fā)生概率約為0.15%,但就是這看似不起眼0.15%,一年下來給企業(yè)造成損失將高達30余萬元。”金杯電工衡陽電纜有限公司電線車間主任李愛英介紹,扎帶機勾線問題困擾了生產多年,公司多次邀請設備廠家來解決這一難題,但始終無法得到根本解決。
為了拿下困擾公司多年的難題,李權利用業(yè)余時間查閱學習相關設備的文獻資料,資料看不懂就找廠家的專家請教。在了解清楚設備的構造及原理后,他自費購買單片機、電磁鐵等物品,一頭扎在車間內,反復改造、試驗。經過半年實踐與摸索,通過創(chuàng)新性地給扎帶舌片增加電磁吸合裝置,李權解決了“扎帶機勾線”難題。一個員工的匠心,讓生產線上一圈圈漂亮的電線產品出廠,這是金杯精神的縮影。
李權是金杯電工的質量七星員工,是公司質量星級最高的主機手。
“質量星級員工評選是金杯電工‘工匠打造’系列活動之一,通過造‘星’活動,廣泛提倡‘匠心’精神,樹立全員凡事‘要講究,不將就’的質量態(tài)度。”金杯電工總工程師陽文鋒介紹,公司營造人人關注質量、人人參與質量、人人創(chuàng)造質量的活動氛圍,促進了企業(yè)質量文化建設。
“用良芯,做好線”,品質過硬的金杯“芯”離不開金杯人的匠心。
周祖勤介紹,“金杯電工一直強調企業(yè)要有兩條生產線,一條是產品生產線,一條是人才生產線。”目前一線隊伍中取得行業(yè)技工、技師、高級技師的人數達325人,占一線員工人數的22%。
今年11月,在首屆湖南省電線電纜行業(yè)制造工(檢驗工)大賽上,金杯電工囊括冠亞軍,并在前六名中占據五席,企業(yè)的產業(yè)基礎能力和質量保障能力,可見一斑。
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