為拼搏加油

拼搏，專指那些認同“奪冠文化”、并愿意為之奮勇拼搏的員工；加油，即增添力量、賦予能量。

為冠軍加冕

冠軍，專指那些積極創(chuàng)造價值、為金杯電工的事業(yè)做出貢獻的員工；加冕，即分享榮耀、賦予權(quán)利。

人才是金杯電工價值創(chuàng)造的主體，是事業(yè)成功的不竭力量。

金杯電工人力資源管理的目標(biāo)就是要確保實現(xiàn)人才與企業(yè)的雙向奔赴與相互成就。為此，我們倡導(dǎo)“為拼搏加油  為冠軍加冕”的人才理念。